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無言で再応募したらちょっと感じ悪いかもです。
面接を辞退するときに状況を正直に説明して、夏休み中に掛け持ちで貴社でもバイトしたいと思っていて、と相談する → 相手が寛大なら何か話してくれると思う -
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まず馬鹿正直にBは保険Aが本命だけど、主さんに都合のいい期間だけBでも働きたいって言って辞退するのは悪手。言われた方は気分が悪いし、世の中正直であればいいってもんじゃない。
辞退して再応募は非常識ではあるけど、半年あけてれば向こうも忘れてる可能性はあると思う。面接もしなかったら連絡先控えないところが殆どだし。でも電話番号とメールアドレス同じならバレる可能性も全然あるし、バレたらより印象が悪いのもこっち。
1年以上あけるか、チェーンなら他店舗にするのが安牌。 -
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AをメインでBはたまに働くっていうのは難しそうですか？ -
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店側からだとシステムで再応募とか表示出ちゃったりするので、今回Bは辞退じゃなくてとりあえず受けて、合格してから｢家庭の事情ですぐはバイト出来なくなって…また働けるようになったら来ます｣等適当に理由つけて心証だけは上げておいてください。 -
で、結局Aに受かったのでBは面接を辞退しようと思うんですが、Bはどうしてもやってみたいバイトなので、夏休みぐらいに同じ店舗で再応募しようと思うんですが非常識ですか？