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が、退職の決め手になった割とデカい要因は将来性の不安だったりする
もちろん業務内容が肉体的にも精神的にも辛いのは知ってたけど、入ってみて一番マジか…と思ったのは管理職の残業頻度だった
上に行けば行くほど毎日のように残業して、時には本来休みの日ですら勤務して、常識的にあり得ない連勤してる人もいた
それで残業代が全部貰えてるならまだいいんだけど、「正直に書いたら突っつかれるからw」と言い、上がこぞって残業代を偽る場面を何回も見た
実際自分もちゃんと書いたけど残業とみなされなかったものもあったりする -
想定外の辛さは確かにあって、自分の考えも甘かったし、そこは反省している