• XhZn074月4日
    軽作業の求人に応募しようと思っています。
    ブランクOKとは書かれてありますが
    恥ずかしながら6-7年空いております。

    少しばかりどこかで働いていた職歴を
    誤魔化して書いた方がいいのでしょうか。
    ありのままで応募しても受け入れてくれるのか不安です。
    もちろんブランクが無い方がいいと思いますが
    軽作業でもよっぽど期間が空いていると はじかれてしまうのかなと考えています。
返信の受付は終了いたしました。
  • pW56Oq4月4日
    その職場の人員の空き具合?とかにもよるんじゃないですかねー?たぶんバイトなら大して深く考慮はされないかと
    軽作業は別に軽くないらしいことは気を付けて。体力大丈夫そうならそっちのアピールもできたらする、とりあえず応募してみてもいいと思います

    もし不採用でもただ縁がなかっただけです、大丈夫ですよ
  • G1wziX4月4日
    大丈夫だと思うよ もし落ちても単にたまたま募集が多かっただけで 主さんの過去は関係ないと思う 
  • スレ主(XhZn07)4月4日
    返信先: @pW56Oqさん お優しい言葉ありがとうございます
    アルバイト・パートの形態で求人が出ていたので
    一度応募するだけしてみます!

    そうですね、名の通りではなく
    軽作業も体力仕事だと思うので頑張りたいと思います
  • スレ主(XhZn07)4月4日
    返信先: @G1wziXさん 温かい言葉ありがとうございます

    タイミングもありますよね
    一度応募してみます^^*
  • FCzTpq4月4日
    雇用保険の履歴で過去の勤務先はわかってしまうので、架空の情報はかかないほうがいいと思いますよ
  • スレ主(XhZn07)4月5日
    返信先: @FCzTpqさん 知り合いが社保がないところでバイトしてて
    そのお店はもう潰れちゃったので
    そこを利用させてもらおうかなとも考えていたのですが
    やめた方がいいですよね(^^ ;
  • dhiPYp4月5日
    ごまかしはやめよう。。。絶対によくない。
    ブランクあっても来てほしいというところに行った方が幸せだとおもう
    一寸最初選ばれるまでに時間かかるかもですが
  • my3IBr4月5日
    自分だったら、1、2回でもいいから単発バイトをやって、もしブランクについて聞かれたら「こういった理由でブランクはありますが、少し前から単発バイトをやってるので、現在に関しては問題ないです」って話を持っていくかなと思います
    それも含めてですが、話を盛るくらいならともかく、完全に0から経歴をでっち上げるというのはバレやすさの面で考えてもやらない方がいいと思います