• シンドい(||´Д｀)ｏッター
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    gwijZh4月16日
    週五、拘束時間7時間(労働法とやらの法律で6時間を超える勤務は45分以上の要休憩が必要な為)。
    休憩の為に正社員と勤務時間が1～2時間の勤務シフトで非正規雇用。
    『正社員』で働いて、ボーナスや手当で固定給の働き方したいけど、会社面接で子供で主婦って言うとそれで確実落とされる(最近は、年齢で落とされる)
    転職エージェントもバカにして来る。

    時短でも扶養外れてる非正規労働者にもっと賃金アップする法律作れ!!
    って思う…
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