社員の皆さんに還元する為にもみんなでアイデア出し合って業務の効率上げて～生産性上げて～って言いますがこっちは既に人員不足の中で回せるように頭使って仕事してるしそれよりなにより社長の私的利用無くしたほうがよっぽど成果出るんじゃないっすか～？