派遣社員Aさんの有給15日分を派遣会社の担当が勝手に入れてAさんがすごく怒ってた。
私含めて数人は「担当ひどいよね」「有給を本人の許可なしに使うのはおかしいよね」って話してたら、
派遣社員B「ひどいかな～？だって有給もらえるだけで良くない？」
私「もらえないよりは良いけど、私だったら担当から事前に教えてほしいかな」
B「だって、それが嫌ならAさんは有給使っとけば良かったのに」
「え、私おかしい？(ﾄﾞﾔｧ」
そもそも、有給を本人の許可なしに使うのは違法じゃないかな…って話。
そのドヤ顔も謎なんだけど。