返信先: @sayZmdさん 今度、その子には屈強な男性社員つければいいよ。それか、残業する時は主様はそいつと残業しない。って簡単にできたら苦労はせんか…それ後輩が主様に対するハラスメントで処理できるのではないか？主様の上司に相談しよう。男の腕力、女が敵わないと分かっての上で手を引っ張った？りしてたら、そいつ最悪。