叱り方や注意の仕方が上手いか下手かでその上司の質が決まるよな。
他と比べるような注意の仕方をする奴はダメだな。
個々の良いところ、出来てる所を褒めてそこに付加して出来ていない事を出来るようになれば、もっと良くなるよ的な言い方ができる上司はマジで人格者だと思う。