返信の受付は終了いたしました。
      • 読み込み中...
    9qJjys4月25日
    欧米のトップ企業はほぼコネか学歴派閥他の派閥制だから面接少ない
    底辺企業も人材は使い捨てでいいから面接少ない
    そもそも海外は終身雇用じゃなく突然のクビが可能だから面接は少ない
    家族がいようが妻が妊娠してようが子供の有名校進学が決まろうが借金があろうがクビ
    1 3
      • 読み込み中...
    スレ主(di7cLD)4月25日
    返信先: @9qJjysさん アッラー…
    1 2
      • 読み込み中...
    9qJjys4月25日
    返信先: @di7cLDさん アクバ…ル…？
    1
      • 読み込み中...
    スレ主(di7cLD)4月25日
    返信先: @9qJjysさん 呆然としてリアルにこんなため息でた
    日本の就活って打ったら後ろに おかしい って出てくるし
    1
      • 読み込み中...
    9qJjys4月25日
    返信先: @di7cLDさん ごめん滑らせてはいけないと思って逆に余計なことしてしまった

    就活だるいよね
    そもそも終身雇用制度のせいで就活がこんなことになってたり有能な転職希望者やワーホリ、留学で就活時期遅れた人たちが転職失敗して海外に流出してるし無能な人間でも出勤するだけで有能な若手より稼げるアホシステム

    そりゃ終身雇用のおかげで安心して生活できてる国民の方が多いと思うけど…って話ではあるけど、欠陥はあるよね
    1 1
      • 読み込み中...
    スレ主(di7cLD)4月26日
    返信先: @9qJjysさん いいのよ♡

    なんか、根本から変えたほうがいいかもね