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上司が自分のクソくだらないことがそのまま通らなかったことを拗ねてるだけだからほっとけばいいよ。
主さんの対応は正しいし、現場的にももし言う通り熱中症とかになって何かしらの事故が起きてしまったら取り返しのつかないことになる可能性もあるしそうしたら会社もダメージ受けるから転ばぬ先の杖的なやつでやっぱり正しいよ。 -
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多分、噂が本当か気になっていて私に聞きに行かせてスッキリしようとしてたのに完璧な理由で断られてぐうの音も出なかったから拗ねたんだと思うんだけど不快でしか無い。
他人の事情に面白半分で首突っ込む所も嫌だし、自分は動かずに人にやらせようとする所も嫌だし、不確定な噂話を私に言ってくるのも嫌だし、何もかもがクズって感じで無理。 -
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やっぱり言うこと聞かなかったから拗ねてるっぽいですよね。
後で新人さんの班の班長さんに、一応準備はしてるから暑そうにしてたら声かけてあげて〜って言っとく事にしました。 -
上司「新人のＡさんはいらないんじゃない？半袖を着ないらしいよ、今もジャンパー着てるし噂になってるもん。」
私「流石に真夏になったら熱中症になるから必要だと思うし、肌を出したくないだけならスポーツタイプのインナー着て半袖着るだろうし用意はしとくべきだと思いますよ。」
上司「いやでも、着ない人にあげたら無駄になるしさ〜。」
私「着ないって決まってるなら用意するのやめましょうか？」
上司「いやでも〜噂だからなぁ〜、聞いてきて判断してよ〜。」
私「ええ……？じゃあもう準備だけしとくんで取りに来たら渡す方法にしますよ？その方がお互いに気まずくないでしょうし…。」
上司「じゃあそれでいいよ(拗ねた顔)」
どうしたらよかったんや………。