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働いても、振替休日ある正社員なら、未だ頑張れる…。
けど、労働契約で盆・正月・その他祝日を勤務するか否かで明記されてる非正規労働者は、その部分をシフトに入れないと採用されないとかあるから…法律で決めてくれんやろうか…( ᯣ - ᯣ ) -
休める人には楽しいだろうけど…
そこ、働かなきゃならない人は…シンドい(||´Д｀)ｏ事この上無い。