例えば自分が体調崩して早退＋数日休むことになって、他の人に仕事フォローしてもらうことになったら「ごめんね、ありがとう」と思うよね。
理由が仮に不幸事とか交通事情とかの自分自身に原因があることじゃない場合でも、フォローしてもらった時点で「ごめんね、ありがとう」と思うよね。
そういう人間関係築く上で当たり前だと思う感謝の気持ちみたいなのが一切なく、「何で申し訳ないとか感謝とか、肩身狭い思いしないといけないの？だって子供がいるんだからしょうがないでしょ。フォロー体制が整ってないのは会社の問題であって私の問題じゃないし、文句があるなら会社に言えば？」って態度だとそりゃ「子持ち様」って反感買うでしょうよ。