有給なら「子どもの参観で休みます」と「推しのライブで休みます」に優劣はないと思ってるんだけど。お子がいるから斟酌してって、看護休暇とかもあるし使ってるやん。誰も反対してないし休むななんて言わないやん。仕事の配分は会社や上司のマネジメント問題とはいっても、あなたが勤務日の3割休んでる事実は変わらんやん。その分やっぱり誰かが埋めているわけで、みんな同じ業務量ってわけにもいかんやん。たからって気にしすぎたり、へりくだったり、無理に感謝したりする必要なんてまったくないよ。でも、でも、でも、たまには同じ検討のテーブルにのせてください。年にたった1回なんです。5年ぶりなんです。次も当たるかわからないんです。ライブ行かせて…