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仕事で必要なら支給されると思います。業務で私用スマホ使わなきゃいけないなら会社に充電する最もな理由を提示して許可を取ればいいと思います。 -
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支給されてるスマホやノートPCを充電するのは問題ない。仕事に使うものだから。プライベートのスマホやPCは仕事に使うことはないので職場での充電は原則NG。
イヤホンは支給されたスマホについてる有線だから充電いらない。ワイヤレスを個人で用意して使う分にはどうだかね。
でも仕事で使うワイヤレスのマウスの電池は自分で買ってるよ。会社にある有線のマウスは使いづらいから。会社支給があるのに自分が使いやすいのを使うためのお金を出せってのは違うかな。
在宅勤務の時は家の電気や通信を使うので、在宅勤務手当が出てるよ。 -
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周りの大人たちみんな仕事で私用スマホ使ってるけど、職場充電禁止らしいです…
公務員にも何人も聞いたけどみんなそう -
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詳しくありがとうございます
身近な公務員さんが建物外での仕事や業務連絡のときに私用スマホ使ってて職場充電禁止らしいので、公務員の仕事環境はヤバいということが分かりました
ちゃんと仕事環境いいところで働けるように頑張ります -
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一般論ではなくあなたの仕事環境のお話ということでしょうか？
詳しくありがとうございます -
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ワイヤレスイヤホンと書きましたが、高級な道具を使いたいからということではなく、仕事中に歩いてたり道具を使ったり運転したり…という事があると思いますので、安全に考慮すると有線ではなくワイヤレスになるのかなという想像からです -
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会社で支給されているスマホやワイヤレスイヤホン（以下便宜上イヤホンとさせてください）は充電しても特に問題ないとは思いますが、プライベートのスマホやイヤホンは会社によります。私の経験上ですが、NGなところもありますし、充電しても問題ないところもありました。別の観点ですが、セキュリティ上執務室に持ち込めないところもあります。
私の意見ではありますが、会社PCに接続しての充電はもちろんNGだとは思いますが、コンセントからの充電は問題ないと思っています。
それ以上に会社携帯がないのに連絡先を教えたり、アプリを入れるのが嫌ですね。通信料金も出ませんし。 -
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基本的にはこれが一般論だよ。
小さい会社とかならまた変わってくるだろうけど、コンプライアンスとかきちんとしてる会社ならこれが普通。 -
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え、うちに職場はみんな会社で充電してる…
だって仕事用のスマホくれないし
でも公務員ならやっちゃ駄目だよね
その電気も税金から出てるから厳しく言われるはず -
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公務員は厳しいかもね、最近じゃとんでもないクレーム入れられるしね。
会社によっては自由度高い所はあるからそういうとこに入れると良さそうですね。 -
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もちろん私用スマホの話です
私が話を聞いた人たちは社用スマホの支給がない(あっても家に持って帰ちゃだめもいる)ので、業務連絡とかの諸々に私用スマホを使っています
何なら、ばりばりプライベートアカウントのLINEとかメールを使っています(仕事アカウントを作って使用しろと言われなかったらしい)
セキュリティちゃんとしたSlackサーバーみたいのは無いっぽいです
小さな個人店とかじゃないですよ
社員をたくさん抱えるしっかりした仕事場です
やっぱりヤバいと思いますよね… -
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完全な私用の物に充電はNG
私物を会社からの要請で仕事で利用している場合はOKだけど業種や職務内容によってはコンプラ的な理由でNGなこともある。利用申請をして機器登録をする場合もある。
会社からの支給品は全面的にOK
これが一般的な線引き -
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オンライン会議などをする従業員には支給や許可があると思いますが、全社員がそれに従事するとは限らないので、基本的にはNGだが状況によるというのが一般的ではないでしょうか？
大企業ではわかりませんが、中小はそこまでオープンなところはあまりないですよ。IT系とかだったら主さんの仰るような会社が多いかもですが…。 -
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大体私物の充電は不可
ただし私物で仕事させてるところはOKだったりした。でもこれもダメって会社もあるかも、それは嫌よね、不満がでるのも当然。 -
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うちはコンセントからの給電は私物のスマホでもイヤホンでも自由です。
PCに繋いでの給電はセキュリティ上の問題で不可。 -
会社に勤めたとき、スマホやイヤホンの充電を職場のコンセントでやってはいけないと聞いたんですが本当ですか？
周りの大人たちに聞いても皆そう言うのですが、最近は多くの会社が仕事のためにSlackとかgoogleとか会議通話とか使うし、あんまり良くないけどLINEも使うだろうしスマホでそういうのを確認、応答することもありますよね？
スマホやワイヤレスイヤホンはバッテリーに依存します 会社での充電が認められないのであればスマホが必要な仕事関係の事・業務時間外のやり取りは完全にゼロにしないとおかしくないですか？
充電代・モバイルバッテリー代の手当がないなら、仕事に個人の財布からお金を出せって言ってるようなものじゃないですか？