退職代行、試用期間を〜1年くらいに伸ばして入社式を翌年にしても良いと思う。試用期間って言葉だけで期間内に辞めづらく、意味がない気がする。待遇を変えて試用期間内に辞めやすくすれば良い。真面目にやっている子には申し訳ないけど。