返信先: @自分 ミスが自分に影響のないことなら放っておくけど、こっちにも被害が及ぶことの場合はプライドを傷つけないように(不機嫌になったりされるとそれはそれですごく面倒なので)それとなくアドバイスして、それでも言う事聞かなそうならもう一度失敗させて有無を言わせず言う事聞くように持っていく、みたいな、年上の部下持ったらこんな感じなんだろうか、という気分を味わってる