アラサーの子どもの転職活動のやり方に口を挟むって異常。採用試験で小論文が必要な時や特に本命の企業でしっかり対策したい時にハロワ等の公共施設のカウンセラーに添削や面接練習をお願いしてるだけなのに「いちいち人に見せる必要ないだろ」「何度も面接したならいい加減に慣れろ、いちいち練習すんな」とキレる始末。あげく「いとこの〇〇ちゃんは面接1回で慣れたって話してたのに。主ちゃんって学習能力ないんじゃないの」と馬鹿にしてきたり。いとこの場合、20年くらい前に20才で受けた新卒採用面接の話。比較サンプルにならんだろ。あと、たまにしか会わない親戚のおばさんにいちいち「緊張しちゃって…」とか苦労話なんかせんだろうよ。そもそもいとこと私は生活環境も受ける企業も何もかも違う。他者と比較をしてわたしを落とすのが本当に好きだよね