エージェントに、遠回しにだけど「条件を緩めて応募数を増やさないとどうにもできない、離職期間が長いほど不利になる」と言われてげっそりしてる。そりゃそうなんだろうけど、こっちも選り好みしてるわけじゃなくて、必須条件満たしてないところに応募して落ちた数増やすのも、やりたいと思えないところに応募するのも無意味だとしか思えないだけなんだよね…