私が面接官なら、今までの仕事で1番得意だと思ったこととかポジティブな質問で固めるのになーとか考えたりする。なんで人を雇いたいはずなのに減点方式で採用試験やるんだよ。粗探ししたら雇いたい気持ち失せる一方じゃん