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ハッキリ言って、週五日働いて労働時間も正社員と1～2時間違うだけなら短時間正社員とかいう呼び名があって正社員のセカンドスタッフ扱いで良いと思う。
働き方改革。そんくらいして雇用側がそろそろ還元する社会であって欲しい。 -
扶養外れて働いたら、稼ぎにストッパー要らない訳だからボーナスや寸志、褒奨金の査定ありにして働いても問題無いのに会社の人件費削減とかで労働時間増やさないのにスキルアップさせて正社員並に働かせようたぁ。マジで都合良すぎると思うわ。