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  • レインボーフラッグ・攻撃的な活動家・当事者仲間に疲れたマイノリティ当事者のぐちったー
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    ziL8KO2024年10月27日
    マジョリティとマイノリティとの社会での過ごしやすさと周囲の扱いとの差っていう力の差の話して気を引こうとするくせに、なんで男女の力の差は考えられないの?職場で仕事場で人員の采配間違えて使えない上司って思われそうだから上の人に相談した方がいいですよ。
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