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教えてッター
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q0VVoZ22時間女性に質問です。一回りくらい歳上の男性上司(妻子持ち)が出勤する度に「かわいい」って言ってきたらどう思います? -
返信の条件を満たしていません。[条件を詳しく見る]
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普通に不快
しかも結婚してるなら尚更 -
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鬱陶しいです -
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もし貴方様がそういう場面になったらどう立ち回りますか?参考に教えてくださいm(_ _)m -
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もし貴方様がそういう場面になったらどう立ち回りますか?参考に教えてくださいm(_ _)m -
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きっも
そもそもその発言がハラスメントじゃんと引く -
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やはりハラスメントですよね
指摘するべきなんでしょうか -
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気持ち悪いですね -
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気持ち悪くて何も言い返せてないんですが
このままじゃ悪化しそうで何とか出来ないかなと考えています -
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次の日から出勤したくなくなりますね、気持ち悪すぎる……普通にセクハラでは?と思います。
対処法としては会社にハラスメント窓口があればそちらに相談したいところですが、もしハードルが高いならCuretime、あるいはよりそいホットラインチャットというサイトで「これはセクハラかどうか、どう対処したらいいかわからない、どうしたらいいか」相談してみるのも手です。相談できる時間帯は17時〜21時と限られていますが、匿名で相談ができます。 -
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色々教えていただきありがとうございます。
上げてくださった2つのサイト参考にさせて頂きます。
そういった分野に詳しそうな貴方様にお聞きしたいのですが、上記のことがきっかけで退職も考えているのですが…それがきっかけで退職するっておかしいですかね -
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怖いしきもいし出勤したくなくなるよ〜…妻子持ちでそれかあ……… -
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きもwあわよくば狙われてますよそれ
飲み会などあった時は気をつけてくださいね -
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キモいです。その上司の上か人事に相談するかも。 -
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友人がそれきっかけで退職して、いい会社に転職してました。もちろんステップアップのためでもあって結果オーライでしたが、渦中の友人は色々面倒ごとに巻き込まれて、2、3年げっそりしてました。
可能ならば物理的に離れた方がよいです。 -
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最初は冗談でやめてくださいよー!で、そういうのは奥さんとお子さんにだけ言ってくださいね!がやんわりしてるかなぁ
まじうざくて絶対やめてほしいなら、表情だけきもって感じの顔して会釈だけするか無視でいいと思う -
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いえいえ、お役に立てれば幸いです。
いや退職しても全然おかしくないと思います、セクハラはそれくらいストレスというか、一歩間違えれば身の危険を感じるので……もしくは異動かな
いずれにしてもこれ以上質問者さんが嫌な思いをしませんように…… -
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シンプルに「何だこいつ気色悪い、シね」と思います -
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ありがとうございます。少し気が楽になりました…。
本当は辞めたいくらいですけど、待遇的には悪くは無い会社で…「転職先がハラスメントも待遇も更に酷いとこだったら」など考えてしまい、何も行動できず気持ちだけ落ち込んできてます。 -
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なるほど…同じような立場の方の体験談教えていただきありがとうございます。
ハラスメントを指摘したところで良くなる未来が見えないので、離れた方が良さそうです。 -
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顧客にも妻子の話をしているくらいなので「奥さん」って名前出すのも効果的かもですね…。
咄嗟の状況でも機転の利いたこと言えるようになりたいです。 -
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不快なので「それけっこう不快ですね」と言います -
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やはりちゃんと主張した方がいいですよね
次何か言われた時は、自分の言葉で言い返せるように頑張ります -
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どうもしない。深い意味は全くないし、みんなに言うから -
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今時職場の人間にかわいいっていうのは年齢関係なくあかんやろと思います -
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キモすぎるので無言で鼻にシワがよるくらいのしかめっ面する -
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昭和上司のコンプラ意識が低すぎて… -
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ありがとうございます。みてくれでなくて、仕事ほめてくれると嬉しいです
とか、それ以外の褒めどころないですかー とか、
できれば、みんながいるところで大きな声でいうといいかも。 -
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不倫狙いか誰にでも言ってるのかなって感じです。
とりあえず嬉しさは微塵もないですね。とにかくうざいです -
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小さい声で指摘するより大きな声で指摘するのはいいですね(*^^*) -
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気持ち悪い -
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どんな意図があるにせよキモいですね。
一回目は「セクハラですよ〜」って軽く言って、それ以降も言うようなら「既婚子持ちの人間が奥さんと子供以外にそれ言うのアウトです。」と言います。
自分だったら証拠として録音し、社内に然るべき窓口があればそこに相談し、難しいようであればその上司より上の人に報告し辞めてしまうと思います。 -
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きも過ぎる -