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  • スレ主(284dET)2024年12月6日
    企業側の嘘は許されるのに応募者側の嘘は許されないの謎だよね……もうやめようかな就活もなにもかも
  • 詐称は駄目としても誇張は構わないかなくらいに思ってます、後々自分が困らない程度なら
  • 返信先: @284dETさん これほんとわかる、理不尽すぎる
  • 完全な嘘じゃなくて、本当のことを良い言い方に変えたり、見方によってはそうかなってつじつま合わせる嘘ならOKだし、話すうちに破綻がなくて良いですよ。
    期間とかはバレやすいので、避けた方がヨシ。
    要はうまい言い方が出来ればいいんです、昔履歴書を受け取る側だった人間より。
  • 求人内容がウソだった(残業代が別途支給じゃなく基本給にみなし残業代込みだった)ことがわかって試用期間中に辞めた会社は履歴書に書いてないです。試用期間中はノーカウントだと思っているので…