本命の官公庁の会計年度任用職員試験。（人事課から募集の、官公庁全体で数十人～１００人ぐらい採用。）
募集人数よりも約２．５倍の倍率、そこは少し募集人数よりも多く合格者を出すから、実質２倍になったにしても、現職者もいるんだよなぁ。
全くの新規の人や、途中で退職や一度任期満了で退職してから、間隔を空けてから再度受ける人よりも、現職者の方が有利だろうし。
かと言って、１０月以降採用である、年度途中の採用試験は、昔はあったのに、去年度も今年度も、障がい者枠しかやっていなくて、一般の現職以外の人の受け皿が少なくなっているんだよね。
ハローワークで、課独自で求人を出している場合もあるけど、一人採用に対して、何人も応募してくるから、倍率が高くなるし。
来年度は再度復活してくれるといいけど、まずは最近受けたのに、合格したい。