結局、会社が欲しがる人間のタイプって全部一緒じゃん。コミュ力高くて理解早くてマルチタスク余裕で臨機応変に対応できる人。全部できない。そういう人間はいりませんって求人票が語ってる。そういう人間欲しいのはこっちだってわかるからさぁ、じゃあそういう風にできない人の救済策用意してよ…。