障害者雇用で雇った障害者に健常者と同じ時間で同じ働きを求めるなら、会社は障害者雇用助成金を不正受給してるってことになるんじゃないの……
健常者と同じ動きできるなら、それ健常者じゃん。障害者枠で健常者雇って助成金貰ったら違法なのでは……