先月受けた、第一志望の某官公庁の会計年度任用職員採用試験の結果が来たけど、不合格だった。
募集人数の割に３倍以上の応募者人数、一次のｗｅｂ試験は９割は通過で、それでも３倍近くの倍率。
最終的な面接で、特に今回は募集人数よりも４割ぐらい多めに取って（普段も募集人数よりも１割～２割ぐらい多めに合格させているけど。）、一次試験合格者の半分は合格させていた。
また採用試験を受けるつもりだけど、１０月以降採用に向けた夏試験を復活させて欲しい。
今の制度になってから、夏試験が障がい者枠しかしていないのがキツイ。
一般枠も実施して欲しい。