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分かりづらい表現をしてしまいすみません、仰るとおり弊社のデザイン全般に対する設計方針みたいなものです。fortuneやTOPIXに挙げられる企業サイトを参考にするように言われているので、昨今のデザイントレンドとはまったく雰囲気が違います。正直格好良さはあまりないです…笑
最近は惰性で仕事を回せるようになってきて焦りを感じているので、流行りの要素も取り入れていけたらなと思います。
ディレクターがデザインや技術の知識があると現場はかなり助かりますね。若手のうちからそんなに親身になってプロジェクトを一緒に進めさせてもらうのはありがたいだろうと思います。 -
私自身はデザイナーではないですが、デザイナー出身のディレクターなので、かなりデザインの細かいことについてまで、顧客と話しながら若手デザイナーと一緒に作り上げるという仕事の仕方をしています。
サイトトレースまではしないですが、参考デザインサイトを、週1ぐらいでチェックして、最近のトレンドをチェックし、若手であっても同じようなクオリティで実装できることを目標としています。
最近はインタラクションにこだわったデザインが多いので、デザイナーとエンジニアが苦労せず実装できる（手抜きという意味ではない）よう、私含めた3者でのコミュニケーションが大事だなと感じています。