返信先: @L.AVPMさん 入社説明の際に違和感や雇用条件などの内容がおかしかったりしたら即辞めると決めているので採用後1週間未満で辞めたこともある。
生活あるし、さっさと次を決めないとだから早いなら早いほうがいいし向こうもそれは同じだから結論は早いほうがお互いのためになると思ってる。