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辞退で正解！！ -
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ありがとうございます(泣)
本当に説明も何もかも適当すぎて無理だと思いました…
有給休暇のことだけは何かしっかりというか法律の話し出してきて使わせる義務がないと社長が言ってきました…
また仕事先、探します… -
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似たようなところに採用になり、１ヶ月でやめました
お互い、前に進みましょう -
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そうなんですね(泣)
やっぱりちゃんとした会社じゃないと駄目なんだなって感じました。
はい、頑張ります(泣) -
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今の時代表では見ないような酷い会社ですね…
入社書類が無いのはそもそも法律違反だし給与や賞与(小遣い程度)手渡しって会社に入った事がありましたが横並びのようなブラックでした、避ける目安になりますけどぶつかると疲れちゃいますね… 次はとびきりの良い会社に出会えますように！ -
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コメントありがとうございます…本当にありがたくて涙が出ちゃいました…(泣)
その仕事場はお菓子の製造補助の仕事内容だったんですが、普通は検便検査を月に1回ぐらいしないといけないのに社長がうちではやってないと言っており唖然としました…(今まで食品製造の仕事をしていたので社長に質問したらそう答えました)
法律違反のその職場で働いてる人が信じられないです…働ければ他はどうでも良いんですかね。
あと働いてくれれば私じゃなくて面接に来れば誰でも良かったみたいです。
また同じ業種になっちゃうけど見付けたので応募してみます。 -
給料手渡し、アルバイト扱い、入社書類なし、有給休暇は使わせる義務がないetc…
保証もないとこで働けるわけない。
なんでこうなっちゃったんだろ…