障害者雇用の職場で発達障害の同僚の上司になっちゃったのでその人が仕事サボってたら叱るんだけど、自分も重度な発達障害だから言葉選び下手くそすぎてとうとうパワハラ告発されちゃった…相手も仕事中の態度や暴言が酷くて最終的に相手が重めこっち軽めの両成敗になったけど、発達障害を研修もなく指導者にするのは無理っすよ…