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辞めてもいいと思います。
次は、どんな仕事が合ってるか、転職サイトとか使って相談してみたらどうでしょうか。 -
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辞めてもいいです。ただ、日が浅いならすこしだけ続けてみてもいいと思います。そして、どうせ辞めるんだったら今の会社は次のための練習台だ、という心構えで迷惑かけながら自分磨きしてもいいと思います。辞める時、今の自分よりできることが少しでもあれば自身に繋がりますし！わたしも新人の頃何もできなくていっぱい迷惑かけてきましたよ、しかも3~4年くらいかけてやっと社会人として土台できたって感じでした…。主さんもきっと大丈夫だよ。 -
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辞める辞めないは自分がどうしたいかが一番大事だから、辞めたいと思ったら辞めちゃえばいいと思うよ。
何も出来ないって言うなら今までやった事のない仕事をしてみたら？
正社員だといちいち面倒だけど、派遣なら正社員よりはフットワーク軽いよ
あとはタイミーでいろんな業種にアタックしてみるとか。 -
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迷惑かけて申し訳ないって気持ちだけなら辞めないほうがいい。
職場の人に「辞めろ」と直接言われたなら辞めたほうが良いのかもしれないけど。
言われていないなら、職場の人は主さんを信じて仕事を一緒にしてるわけで。勝手な言い分？思い込み？（仕事できなくて居場所がない）でその信頼を裏切るのは良くないと思う。 -
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自分の幼馴染が自分と同じ職場に入って来た時そうでしたが、仕事が出来ない理由にもよりますね
メモなどしてるけど一切何も出来ないのか、本当に何も覚えれないのか、人よりも遅いだけなのか、など色々なパターンがあると思います
愚痴主さんは、どの出来ないに入るかはわからないですが、ただ日数が短くて人よりも遅いなら努力すれば改善できると思いますし、単純に覚えるのが下手なのではあれば、改善出来るように職場の方にアドバイス貰えばいいですし、病気で何も覚えれない方も居ますので、そうであれば病院行って診断を貰い、レベルにあった場所で支援の元で働くなど色々道はありますよ -
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｢仕事が出来ない｣｢みんなに迷惑をかけている｣のは自己評価ですか？
それとも職場の人に言われましたか？
自己評価でそう思っているだけなら、周りの人はそうは思っていない可能性があります。
辞めてしまう前に自分なりに勉強したり、できる上司や先輩の真似をして少しでも自信をつけられる方法がないかを考えてみてはいかがでしょうか。
職場の人に言われてしまったのであれば、言われ方次第(大勢の前で言われる、お前がいたら迷惑だ等)ではパワハラですので辞めた方が良いです。
主さんが少しでも自信を取り戻せますように。 -
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ちょっときつい書き方だったかもしれない。
主さんを責める気はなくて、職場の人をもっと信じろって良いたかった。迷惑かけてることは申し訳ないって気持ちより、ありがとうって気持ちで恩に着ればいいと思う。いずれ恩を返す！って気持ちでやってれば、いつかそうできるようになると思う。 -
何もできませんみんなに迷惑をかけています
でもここを辞めても次の職場で迷惑かけると思います
何もできませんどうしたらいいんですか