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行き詰まってるところにパワハラ扱いまでされてノイローゼ気味
なんか採用してくる人の厄介レベルが上がってる気がするよここ… -
指導に煮詰まったし、こんな指導役に嫌厭したのか業務報告サボりだしたしいーやもう
反省したよ。次からは深刻な間違いをやらかされても
「そっかーしょうがないね」
で済ませるよ。
マニュアル通りやらなくても指摘しない。
やらかされたら責任を自分で取ってもらうよ。
こわいんだもんね、毎日同じところでミスして改善する気もない理由を聞かれるの。聞かれてるんじゃなくて問い詰められてると感じてるんだもんね。じゃしょーがないよね。どうしよーもないもの