OK
  • 20代や若手を欲しがる会社に聞きたいけど、若い子を雇えば絶対に長期的に活躍貢献してくれると本気で思ってるのかな。年齢で切り捨てるのなんて日本くらいしかないだろ。アメリカなんて履歴書に年齢書かないし定年もないのに。
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  • スレ主(4ClEe.)2025年3月12日
    まぁ本音は安く使い潰したいか(外国人実習生とかもそう)セクハラ目的かどちらかだろうからそういうところは避ける方がいいだろうな。あと平均年齢が若い会社はヤバいと世間的にも言われているのが救いかな。
  • 若い人でも、すぐに辞める可能性もあると思いますよね。
    あと女性だと、すぐに妊娠からの育休、しかもそれの繰り返しで、ヘタしたら実績期間よりも、育休期間の方が長くなっている問題もありますしね。
    若ければいいってものじゃないと思いますね。