OK
  • ptTz0h4月2日
    職場の子持ち女性に苛立ちをぶつけられる、自分がしたいように仕事をしたいから業務改善してほしい(相手側の事情なんか知らない)、仕事中に起きたトラブルで酷い扱いをされたことを理解してほしい、と言った言動をされます
    気持ちの切り替え方法や、あなた自身を怒っているわけではないよと伝えてはいるのですが、他に何か出来る対応はありますか?
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  • Eyzqme21時間
    課題解決のための提案や正論を求めているのではないのかもしれませんね。その不安やイライラが気にならなくなるくらいの優しさや思いやり溢れる態度と言葉で対応してあげるのはどうですか?
  • rrB/Sh20時間
    愚痴を聞いて欲しいのだと思います。
    ただ聞くのではなく傾聴ってやつを試してみてはどうですか。
    色々とテクニックがありますので「傾聴」「アクティブリスニング」で調べてみてください。