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  • 仕事探しったー
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    HB.RjC2025年4月7日
    求人の賞与欄にハッキリ「あり」と記載されていて、
    採用されてから見た労働条件の書類には、賞与の項目が「有・支給する場合がある・無」の3択だった。
    そして見事に真ん中「支給する場合がある」というナシの免罪符に丸がされていた。
    だったらはじめから業績によると記載すればいいのに。
    まあ小さい会社だと寸志貰えるだけでもマシで、どこも業績によるだよね…
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