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研修って期間決まってます？もし研修終了後も続くようであれば上司にそれとなく聞いてみて、理由に納得できれば続ける、そうでないならやめるって感じでいいと思います。
ただ資格なしかつ社会人経験短いと第二新卒でも転職キツいと感じるので注意ですかね… -
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期間自体は決まっているっぽいです(身バレが怖いため具体的な期間等は控えておきます)
とにかく任されたことを頑張ろう、と前向きにやってきていたはずだったのですが、
「これいつの間にかここに本配属にされてそうな雰囲気なんじゃないの…？」という小さな違和感が精神的に少しずつ積もってきてるところへ怪我によって物理的に体調崩した分が一気に来てしまいました。
就活時に内定が出ていた他の業界あたりで第二新卒で色々見始めていたのですが、もし第二で就職活動するとしたら覚悟はしないといけなさそうですね……
アドバイスありがとうございます。まずはそれとなく相談できそうなタイミングで聞いてみたいと思います…！ -
研修？の間だけならいいけどな、
やりたいポジションに行けるまで粘るか、諦めて他業種転職を狙うかで本気で悩んでしまう。。世間知らずな私に誰かアドバイスをください…