返信先: @MFOKLrさん 私も同じこと思って悩んでます…。
派遣は福利厚生が〜、って言われても最低限の社保さえあればいいし、正社員で賞与ありでも業績によって無くなったり、あっても安かったり（賞与からも税金引かれるし）、それなら毎月振り込まれる金額の高い派遣の方が良いよなってなります。