休職するケースって必ずしも自分が病気や怪我をする場合だけじゃなくて、たとえば家族（同居とは限らない）が病気になってやれ介護が必要だとなる場合も充分あるよなと思う
そもそも入院したらしたで本人は入院した！あとは退院まで病院に全部お任せ！にできないわけで……入院中も病院側と色々話し合ったり、そうでなくても本人に何かあった時に電話がかかってきたり、着替えを持っていったり、日常にイレギュラーが発生しまくる
なので職場の有給が取りやすいか、介護休暇はきちんと取れるのか、そういうのを確認しとくのも大事なんだろうな
病気や怪我は何の前触れもないから