在職中だからweb面接がいいって希望はそりゃそうだって思われるべきだとは思うけど、そのうえで対面してくれっていうのは企業の自由だし、じゃあ辞めるねっていうのは求職者の自由で、他のあらゆることと同じでマッチすかどうかだから別にいいと思うねん
その中で「ひととなりをみたいから対面」って理由つけるのはなんか、対面の方が情報量が多いのはわかるけど、そう言われるとwebじゃわからん企業側の判断能力不足を求職者の時間金銭コストに甘えてないかって思ってしまうというか、なら理由言われない方がマシっていうか