子供の病気の診療検査で半休にしようか有給にしようか悩む。
(その場限りなら有給一択だけど、結構な頻度で診療検査しなきゃならない病になった)

正社員とかや、子育て支援に手厚い会社なら「子供看病手当」とかあるみたいだけど、非正規雇用にはそんなのない！