返信先: @自分 話は戻るけど、現場の采配で大量解雇される様なクリエイティブ業界に勤めてて、職を失って頑張って転職活動をしてて、
応募先企業「生成AI使うか使わんか」で内部で揉めてるか使ってるけど使ってるか公表してない状態で面接で質問して来てマジで不快だし、
他社の前職での利用状況も聞いてきたりが多々あり。
機密なのでって言いつつ肯定しろと?と思った。
質問でキレないか、機密守れるか、AIの肯定的か揺さぶりかけて見られてるのかもしれないけど、
普通にこんなん聞くこと自体マナー違反でしょ、こんなん。

本当に余計な技術を出してくれたもんだよ。ウザイわ。