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正社員登用の条件
・大卒
・年齢
・経験年数
若いころ、契約社員で入った職場から正社員登用の案内が届いていたにもかかわらず、忙しさで期限が切れた後にその案内を見つけて損したので応援します。 -
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コメありがとうございます…！
正社員登用について聞いたところ、指定されてる資格を取ること＋約1年ほどの勤怠状態+面談などの評価で決まるそうです。
一応大学は出てるのでそこは引っ掛からなさそう、実務経験年数とやる気次第になりそうですね 年齢はもう26歳なので不安ですが…。
それでもしんどい転職活動の中でなんとかつかんだ働き方ができる仕事なので、正社員目指して頑張ってみたいと思います -
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弊社の年齢の壁は35歳でした
Fightです -
待遇や給料は良くなるけど正社員登用を目指さないといけない契約社員スタートってどう思いますか？社会人経験薄いから調べてもいまいちどんな感じかわかりかねていて、アドバイスや経験者の方のお話が聞きたいです。
ちなみに求めてた働き方になりたいのというを一番の軸にしてたのでそれはクリアできてる