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書いてないけど障害者雇用の職場で自分はASD &ADHDで相手はおそらくASD。
聞いてないから本当の障害特性は分からないけど、話し方の回りくどさとか勘違いが多くて指示出してないどう考えても関連性薄い斜め上なことやりだすけど、それに関して反省とかは一切なくあなたの説明通りにやっただけですけど？の態度を貫き通して一切謝らない感じ。
そして言い訳と他責する時の声がでかいので同フロアの他部者の人に全部聞かれてて、最近は他部署からの用事とか問い合わせがあっても入り口から1番近い席のその人じゃなくてわざわざ奥まで入ってきて別の人に声掛けてる。完全に目つけられてるじゃんね…
まあその人は案内は自分の仕事じゃないと思ってるので一切気にしてないんだけど… -
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障害者雇用で働き出してからやっと発達障害の特性は千差万別だと気づいたけど時すでに遅しだよ…
自分みたいな他人に興味ない無口コミュ障でマニュアル通りにしか動けない人ばっかならむしろトラブル起きにくいんじゃないの？とか思ってたけどそんなわけなかったし、そういう偏見を自分もしてたんだなっていう衝撃を毎日受けてる。 -
なおその仕事のミス関係について上司から説明あったしマニュアルにも載ってるしその仕事もう1年近くやってるのに今まで知らなかったんかい…という衝撃の事実も判明。
自分がマニュアル通りにしか動けない融通効かないタイプだから信じられないんだけどこういうタイプもいるんだなって衝撃受けたし隣で延々とすごく分かりにくい慇懃無礼型敬語で人を責め続けるの聞いてるの疲れた…