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無職集まれ
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6fNVLZ
8月8日
自分が人事だったとしたらって働いてた時にも何度も考えたけど、働いてる奴らからは「年上の威厳がなくなるじゃん」()とか言われたりしたけどやっぱ私は他人をその書類に書いてあるだけの数字で良し悪し決めるムーブが嫌いだし、たった一つにしか興味関心ありません忠誠を誓います!みたいな感じの逆に視野が狭そうな人と一緒に過ごしたくないな(違う部署に対してこのぐらい早くできるだろとか圧をかける視野狭がいたことがあるので)と思う。
それ以外の理由で例えば「使い勝手の良さそうな人」「パワハラにすぐ負けそうな、下手したらこちらが悪者にされそうななぐられ下手な人」とかの品定めはしたくない。
でも社会はむしろこれらを積極的に選別してるからドン引きする。
人を審査する前に社会人が気持ち悪い、加害者属性に足踏み入れてるって自覚ないんすか。最近学歴経歴だけで取り続ける企業の階級意識強いけど最後は自分らにも回ってくるのにな。それが理解できないうちは働きたくないです。
それ以外の理由で例えば「使い勝手の良さそうな人」「パワハラにすぐ負けそうな、下手したらこちらが悪者にされそうななぐられ下手な人」とかの品定めはしたくない。
でも社会はむしろこれらを積極的に選別してるからドン引きする。
人を審査する前に社会人が気持ち悪い、加害者属性に足踏み入れてるって自覚ないんすか。最近学歴経歴だけで取り続ける企業の階級意識強いけど最後は自分らにも回ってくるのにな。それが理解できないうちは働きたくないです。