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集団でストライキされたら会社は大ダメージ喰らうのに、上の人って微塵も思ってないんですかね。
解決案の模索とか努力した末の、断腸の思いで採る策だと思うけど。そもそも実状を把握してるのかも怪しく思う。 -
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所詮、非正規(パートやアルバイト)は使い捨てって事なんでしょうね…。
求人募集しても続かないとか、すぐ辞められた時の方がコスト高くついてると思うンですけどね…。 -
会社の上層部からは『人件費削減』と言われる…。
会社の理不尽。