OK
  • 0uBCOt9月2日
    返信先: @自分 例えば初めてAさんと2人きりで普通に働いた後に上司が「もうAさんは二度とあなたの面倒を見たくないといっていたが、何かやったのか」というので、「最後まで教えていただきつつ協力して作業を終えました、トラブルもなかったはずですが何か失礼なことをしてしまったのでしょうか?」「具体的にどの行動にどう問題があったか、以後しないように直したいので教えてください」と申し出ても「知らない」「何も聞いていない」「Aさんもあなたのあまりの異常さに呆れて注意したくなかったんだろう」「あなたの行動は元々おかしいから云々」とはぐらかして「もう近づかないように」で終了
    これがほぼ毎日。今でも思い出すと頭がグルグルしてくる
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