• CfxTFR11月19日
    ある医療系の募集で応募・内定もらったのに、採用連絡後に未経験を理由に給与やポジションを下げられた。
    書類選考・面接時には未経験であることは最初から把握されていたのに、ポジション下げるのは伝えられず。条件変更の詳細をメールや書面でお願いしても拒否され、電話で聞いても求人見てとしか言われなかった。
    求人に書いてる給与やポジションを変更すると言っていたくせに、求人見てって矛盾してるし不透明すぎて呆れた。求人と実際の条件が全然違う。
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  • スレ主(CfxTFR)11月19日
    内定辞退するか悩む。仕事ないし一応正社員ではあるみたいだし…
  • vZlLff11月20日
    返信先: @CfxTFRさん だめだよ!!!この時点で受け入れると舐められるよ!!!
  • スレ主(CfxTFR)11月20日
    返信先: @vZlLffさん ありがとうございます!!ブランク長いし相談できる相手が居ないからと悶々としてました。強くなります。
  • vZlLff11月20日
    返信先: @CfxTFRさん 言ってることがコロコロ変わる、選考条件が不透明なところには、丁重にお断りしたほうがいいですよ。
    絶対後で上の人間に対してストレスが溜まるんだ…