• t/j4zx11月29日
    返信先: @自分 『実務』と『補助業務』の垣根ってその業務の最終的に「責任」を負う立場か否か…って事だと思うンだけど…たかだか最低賃金の従業員に「考えて作業させる」時点で補助業務じゃないよ。
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  • スレ主(t/j4zx)11月29日
    返信先: @自分 実務担当が休みの時に代わりにその業務を行うも「補助」だと思ってる人多そうだけど…その業務行える人材の時給は最低賃金より3~4割多いからな?
    (賃金相場ちゃんと見ろ!!)