敢えて「子持ち」って言葉使って書くね。
独身→既婚→子持ちで勤務の経験ある。独身時代から産休やお子さん関係で休まれる方のフォローもしたことあるし、逆にこちらが迷惑をかけたこともあるので…。
子供さんに関する休みで「迷惑かけられた」「本当に申し訳ないけど仕方ない」で社員がいがみ合ったりするの本当に悲しい。みんないい人だから余計に。
元凶は余裕を持って人を雇わない社会の上層ってことにしようよ。7割の力で世の中回るようにならんかなぁ。120%出し切らないと生きていけない、みたいな事が多すぎるよ。